LEY DE SOCIEDADES PROFESIONALES Y SU RESGISTRO EN LOS COLEGIOS PROFESIONALES

Como consecuencia de la publicación de la Ley de 2/2007 de 15 de Marzo, de asociaciones profesionales, se resuelve de alguna manera la situación que durante bastante tiempo se venia produciendo sin regulación especifica y con los consiguientes problemas para los distintos colegios profesionales, así como para el ejercicio de la profesión de los distintos profesionales.

MEDIDAS PARA FAVORECER LA EFICIENCIA DEL MERCADO DE TRABAJO Y REDUCIR LA DUALIDAD LABORAL

El articulo 15 del estatuto de los trabajadores que establece la regulación de los contratos temporales, sobre todo en cuanto a la duración de los mismos y los distintos contratos sucesivos, regulando la figura del Fraude de Ley, prácticamente queda sin contenido al ser suprimido el apartado 5 del mismo, ya que de un plumazo, desaparece la limitación establecida de estar 24 meses contratado durante un periodo de 30, convirtiéndose automáticamente en un contrato indefinido.

LA REFORMANECESARIA DE LA JUBILACION EN LA SEGURIDAD SOCIAL

Como consecuencia del acuerdo suscrito en fecha 13 de julio de 2.006 por el gobierno, la Unión general de Trabajadores, la confederación sindical de comisiones obreras, la Confederación española de Organizaciones Empresariales y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa y tomando como referencia las prioridades marcadas por el pacto de Toledo, se presento ante el congreso de los diputados el Proyecto de Ley de medidas en materia de seguridad Social, el cual fue aprobado por la indicada cámara, encontrándose en la actualidad pendiente de su aprobación por el Senado.